

株式会社HRX
事業内容
HRXは、IT企業/地方企業に特化をしたHRコンサルティング企業です。
『HR×事業』を軸に経営成長戦略/事業戦略を理解した上で、最適な組織戦略/中長期の採用戦略~短期の採用戦略~採用実行を行っています。
採用から事業の優位性を創出するをテーマに、下記のような課題を解決しています。
▼人が集まらない
・応募が少ない
・年々応募数が減少しており、原因が分からない
・理想の候補者に出逢えていない
▼リソースがない
・専任の採用担当がいない
・経営業務が多忙で採用活動に割く時間がない
・人事が他業務も兼任しており、潤沢なリソースがない
▼専門性がない
・人事はいるが、採用全般の専門性が不足している
・今の施策が本当に妥当か疑問に感じている
・IT人材・地方人材の採用における専門性が不足している
採用・人材への投資が3年後~5年後~10年後の企業の成長を左右するため、短期〜中長期で「人」が最大限に集まる仕組みを創ります。
株式会社HRXの長期インターンシップ
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- 京都府
- マーケティング
【マーケ×事業開発】新規事業を0→1で創り、マネジメントまで挑戦できる長期インターン|代表直下
▍採用背景 HRXは、「Human Resourceの最大化」をMISSIONに、to B/to Cのポテンシャルを最大化できるようなHRサービスを連続的に立ち上げていく「関西発のHRベンチャー」です。 創業期である現在は採用コンサル/採用代行をメインで運営しています。 MVV・事業戦略・組織戦略を理解した上で、採用戦略~実行を行うスタンスを重要にしているため、組織改革/営業戦略設計など、経営イシューに近い領域のPJTも増えております。 これまではto B軸でのビジネスの拡大を進めてきましたが、 2025年9月からto C軸の新規事業となる「新卒エージェント」の事業を立ち上げる運びとなりました。 今回、そちらの事業の【学生集客チーム】のリーダーとなる長期インターン生を募集する運びとなりました! ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▍業務内容 マーケティング部/集客チームのリーダーとして、下記をお任せする予定です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 学生集客のプレイヤーとしての業務だけでなく、チームのマネージャーとしての業務まで一気通貫でお任せします! ・集客施策の実行をリード ・インターン生組織のマネジメント ・事業戦略の立案 ※チーム全体で月間60名の学生を集客することを目標に動いており、その中で自社集客チャネルをどう伸ばしていくのかを考え、実行する役割を担っていただきます。 ※あなた自身が「どのように人を集めてくるか」を考え、仲間と共に行動に移すことで、マーケティングとチームマネジメントの両方を経験できます。 ▼希望/適性に応じて徐々にお任せする業務 成長度合いや希望に応じて、事業の中枢まで担っていただく予定です! ・定例MTGに参加し、施策の進捗報告や課題を共有する ・集客施策実行結果をもとに、改善点/打ち手を言語化し、週次で事業責任者に提案 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▍ポジションの特徴 ・チームリーダーとして裁量権を持って数字を作り、「就活で無双できるガクチカ」を作れる環境 - 学生でありながら、新規事業の立ち上げフェーズから責任の大きい業務をお任せするため、一般的なベンチャー企業におけるインターンよりも「強い経験」を積むことができます。 ・意欲があれば幅広い業務を経験することができ、圧倒的に成長することができる環境 - まずは学生集客を担っていただきますが、実績やご希望に応じて法人営業や採用コンサル業務など、代表・役員直下でなんでも経験していただける環境です。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▍採用要件 ▼必須要件 - 1つのことを泥臭く継続したご経験 - PDCAを回し、定量面で成果を創出したご経験 - 定性面で、目標から逆算して戦略を構築し、成果を創出したご経験 - 京都オフィス(鞍馬口に移転予定)に出社可能な方 ▼歓迎要件 - ロジカルシンキング能力を発揮されたご経験 - 営業・マーケ・コンサルなどのインターンのご経験 - 学生団体・サークルなどを立ち上げたご経験 - 学生団体・サークルなどでチームをマネジメントされたご経験 - 論点整理や言語化などを通じてチームの方向性をまとめたご経験 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▍求める人物像 - 圧倒的に成長し、就活で周りと差をつけたい方 - 将来、起業/スタートアップ~ベンチャーへの入社を考えている方 - 今のうちから事業開発経験を積みたい方 ------------------------------------------------------------------------------------------------------
株式会社HRX
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- 京都府
- マーケティング
【新規事業立ち上げメンバー】学生マーケティングインターン|裁量の大きい環境
▍採用背景 HRXは、「Human Resourceの最大化」をMISSIONに、to B/to Cのポテンシャルを最大化できるようなHRサービスを連続的に立ち上げていく「関西発のHRベンチャー」です。 創業期である現在は採用コンサル/採用代行をメインで運営しています。 MVV・事業戦略・組織戦略を理解した上で、採用戦略~実行を行うスタンスを重要にしているため、組織改革/営業戦略設計など、経営イシューに近い領域のPJTも増えております。 これまではto B軸でのビジネスの拡大を進めてきましたが、 2025年9月からto C軸の新規事業となる「新卒エージェント」の事業を立ち上げる運びとなりました。 今回、そちらの事業の【学生集客チーム】の1期生メンバーとなるインターン生を募集いたします! ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▍業務内容 マーケティング部/集客チームのコアメンバーとして、下記をお任せする予定です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 学生集客のプレイヤーとして、以下のような業務をお任せします! ・集客施策を現場で実行 - 大学のビジネスサークル/学生団体等への協業提案 - 駅前やキャンパスでのビラ配り - 必要に応じて、SNSを活用した発信や運用 ※チーム全体で月間60名の学生を集客することを目標に動いており、その中で「どうやって学生と接点を持つか」を考え、実行していただきます。 ▼今後のキャリアパス例 成果を出していただいた方には、定例MTGでの施策提案や、メンバーのマネジメントなど、リーダーポジションへのステップアップも検討します。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▍ポジションの特徴 ・新規事業の立ち上げメンバーとして数字を作り、「就活で無双できるガクチカ」を作れる環境 ・意欲があれば幅広い業務を経験することができ、圧倒的に成長することができる環境 - まずは学生集客を担っていただきますが、実績やご希望に応じて法人営業や採用コンサル業務など、代表・役員直下でなんでも経験していただける環境です。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▍採用要件 ▼必須要件 - 1つのことを泥臭く継続したご経験 - PDCAを回し、定量面で成果を創出したご経験 ▼歓迎要件 - 目標から逆算して戦略を立て、成果を創出したご経験 - 団体(学生団体/サークルなど)の立ち上げ経験 - 団体での集客経験 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▍求める人物像 - 圧倒的に成長し、就活で周りと差をつけたい方 - 将来、起業/スタートアップ~ベンチャーへの入社を考えている方 - 今のうちから事業開発経験を積みたい方
株式会社HRX
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- 京都府
- 営業
【CEO直下】事業開発~セールスを一貫で推進する長期インターン
▍こんな方におすすめ ◎圧倒的に成長したい方 ◎将来、起業/スタートアップ~ベンチャーへの入社を考えている方 ◎事業開発/セールス/プロジェクトマネジメントなど、0→1→100のスキルを身に付けたい方 ▍ミッション 1人目インターン生として、代表直下で、代表と二人三脚で新規事業の推進/既存事業の推進を担当いただきます。お任せする業務などは面談にてお話させていただく想定ですが、事業開発/セールス/プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが身に付く業務になっています。 ▍具体的な業務内容 自社で新しく立ち上げる予定の部署で、下記業務をお任せする想定です。 代表直下になり、代表とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ・新規事業の企画/運営 ・新規事業に付随するセールス業務(インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセス) ・営業組織の仕組化 ・広告運用 ・事業のKPI設定 ▍身に付くスキル ・経営視点 ・事業開発 ・セールス ・コンサルティング/プロジェクトマネジメント ・資料作成 ▍ポジションの特徴 ・レバレジーズの代表直下で事業開発のノウハウが学べます! ・新規事業/既存事業の0→1→100のスキルが身に付きます! ・複数のベンチャー企業とのコネクションもあるため、就活時、就職相談にも乗ります! ▍応募条件 ・京都オフィスに通える方(京都市左京区吉田牛ノ宮町6−1 TECH STUDIO) ・最低半年以上は勤務可能な方 ・週24時間働ける方 ・高い成長意欲を持っている方 ・論理的思考力を身に付けたい方 「HR業界/人材業界に興味がある人」「難易度の高い事業開発に挑戦したい人」「圧倒的成長がしたい方」そんなお持ちの方、ぜひお話しましょう!
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